中勇衛保安堅持以優良的西安保安服務公司服務品質、積極快速的態度與客戶溝通，堅保持與客戶的雙向溝通和信息反饋，服務切合客戶的需求，為廣大住宅、寫字樓、學校的需求努力做到，贏得了廣大客戶的支持與好評，在西安保安服務公司積累了豐富的經驗。

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一個人只有正確認識了自己的職業，在職業中獲得自我認同和自我尊重，才會在工作中全心付出。知識決定高度，只有做好內功才能實現突破，要改變社會對保安職業的偏見，保安公司重視保安人員自身素質的提高，將人員結構優化作為一個長久的工作目標。首先，要做好保安員的思想工作。引導保安員正確認識自己的工作，轉變就業觀念，強化職業認同感，堅信保安工作也是實現職業目標的一個途徑。其次，保安人員要規范日常工作禮儀。注意禮節禮貌、規范著裝，從外在形象上下工夫，從自身做起，用個人氣質感染身邊的群眾，改變周圍群眾的看法。后，保安員要加強自身身體素質、文化素質、道德素質的提高，多學新技術、新知識，用知識的力量武裝自己。只有這樣多系統共同改進、循序漸進，才能改變整個社會對這一職業的偏見。

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安全防范是保安日常工作的重要內容，基層安防工作重在預防，強化工作落實，長抓不懈。

一、強化監管。加強隊伍監管，明確責任分工，是做好隊伍安全防范的有力保證。保障客戶單位安全，既要依靠必要的硬件條件，更要依賴于保安員的安全素質和文化水平。在具體工作中，一方面要注重安全防范工作的整體性，把防范工作建立在每一名保安員嚴格的遵章守紀、熟練的業務技能和嚴謹科學的工作態度上。另一方面，要加強安全防范工作的預見性，及時發現保安工作中傾向性、苗頭性、突出性、規律性的問題，科學分析，超前預測，針對性地采取防范措施。

二、首先要強化的意識，無論何時，思想不變，決心不變；工作忙碌，頭緒多，精力不變；問題少、狀況好，勁頭不變。其次是工作要全力抓。安全防范的往往也是工作的難點，所以，要盯住，知難而進，舍得下真功夫，下狠功夫，下細功夫，一抓到底。再次是薄弱環節要反復抓，經常分析保安工作的不足，查找薄弱環節，對發生的問題與隱患分析具體癥結所在，及時總結整改。即使沒有問題發生，也要積極借鑒兄弟單位的經驗教訓，舉一反三，查苗頭，堵漏洞。

溝通是指人與人之間傳達思想、觀念或交流信息的過程，是人與人之間的意見交流。就保安隊伍而言，溝通就是為了促進彼此的了解，從而維護隊伍穩定，促進隊伍和諧發展，若是溝通不順暢，就會導致隊伍人心松散。筆者認為，在具體的保安隊伍管理工作，上級對下屬、下屬對上級、平級等不同層次的溝通中，注意不同的要領。

上級對下屬的溝通要領：

　　1、多說小話，少說大話。部分管理者會說大話，好用專門術語或深奧難懂的名詞。其實常用具有親切感的小話，才夠生動，更容易打動下屬的心。

　　2、不急著說話，先聽聽下級的意見，如果不是緊急情況，上級應該是說后一句話的人，而不是說句話便決定的人。能夠養成部屬主動開口的好習慣，對上下溝通十分有利。

　　3、不說長短。如果一個上司當著甲說乙的不是，又當著乙說甲的缺點，大家都會懷疑這樣的上司，是不是會在背后議論自己。

　　4、不厲聲指責，以免傷了彼此的和氣，引起意氣之爭，萬一忍不住要發火，要設法控制情緒。

　　5、廣開言路，接納意見。不要死不認錯，若上司敢于向部屬認錯，更能得到部屬的信任。

中勇衛保安秉承“全心全意為顧客服務，忠實履行自己的職業職責”的服務標準，以滿足客戶的個性化需求，完全擺脫煩惱與奔波之苦。西安保安服務公司作為中勇衛保安重要的服務項目，在滿足按照合同履行的條件后，通過協商-制定方案-簽訂合同流程辦理，具體流程可咨詢我們業務人員。中勇衛保安擁有一批可靠人員，憑借誠信、低價、特快的服務準則，能切實幫助您省錢、省時、省力、省心。